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校内各單位：

為客觀評價我校教職工德才表現和工作業績，激勵教職工認真履行崗位職責，确保學校各項工作順利開展，根據《3044am永利集团3044noc教職工年度考核辦法》（武漢晴川人字[2016]5号）文件精神，現将2016年教職工年度考核有關事項通知如下：

一、時間安排

1、2016年12月12日，各單位召開會議安排部署本單位教職工考核工作。

2、2016年12月12日至22日，個人撰寫總結，開展個人述職，各單位為本單位教職工提出考核意見。

3、2016年12月23日至28日，各單位公示本單位的考核結果并上報學校人事處（公示3個工作日）；學校考核領導小組審定考核結果。

4、2016年12月29日至2017年1月5日，學校公示考核結果；考核總結、備案。

二、工作要求

（一）各單位要高度重視本年度的考核工作，要召開會議學習相關文件，統一思想認識；要精心組織，認真實施。

（二）關于本年度的考核内容與重點，以及考核的方式與程序等，均嚴格按照《3044am永利集团3044noc教職工年度考核辦法》（武漢晴川人字[2016]5号）執行。若确有需要，可結合本單位實際，制定實施細則，但須報學校人事處備案。

（三）考核工作涉及到多個單位的，牽頭單位要對整個考核工作負責，相關單位要相互支持，相互配合，确保考核工作圓滿完成。

（四）考核工作要堅持“客觀、公正、公開、公平”的原則，凡違法規定，或不按照要求進行考核的将嚴肅查處。

三、注意事項

1、學校在崗在冊教職工必須參加年度考核，拒絕參加考核的教職工，其所在單位可以直接确定其為不合格等次。

2、各單位中層副職（含二級學院副院長）參加本單位評議考核，中層正職人員（主持工作的副職）的時間安排另行通知。

3、各單位要嚴格按照規定的時間和要求報送各類考核材料，報送書面材料的同時，将電子稿發郵箱：

qcxyrenshichu@163.com。

4、2016年教職工年度考核相關材料可在學校人事處網站首頁通知公告欄查閱、下載。