武大珞珈人字[2016]7号

關于開展第二、三學術梯隊人員選拔工作的通知

院内各單位：

根據《武漢大學珞珈學院第二、三學術梯隊人員選拔及管理辦法（試行）》（武大珞珈人字[2014]4号）有關精神，學院決定開展2016年-2020年第二、三學術梯隊人員的選拔工作，現将有關事項通知如下：

一、選拔範圍、條件

按照《武漢大學珞珈學院第二、三學術梯隊人員選拔及管理辦法（試行）》有關規定執行。

二、選拔程序與時間安排

（一）個人申請（2016年4月12日—4月18日）。

個人對照選拔條件向所在二級學院申請，填寫《武漢大學珞珈學院學術梯隊人選申請表》，并附相關實績材料（原件、複印件）及材料清單，于4月18日前報所在二級學院。

（二）二級學院推薦（2016年4月19日—4月21日）。

各二級學院（部）成立學術梯隊人員選拔工作小組，根據選拔條件，對申報材料逐一審核、評議，确定推薦人選，經二級學院（部）院長簽署意見後，于4月21日前将推薦人選及申報材料彙總上報人事處。上報材料包括：

1、《武漢大學珞珈學院學術梯隊人選申請表》（在學院人事處網站下載）。

2、《武漢大學珞珈學院學術梯隊推薦人選情況一覽表》（在學院人事處網站下載）。

3、綜合推薦報告1份。由各二級學院（部）出具推薦報告，說明推薦人選産生的過程及申報理由。

4、實績材料。經教務處審核的教學情況證明；代表個人學術水平的參加教學工作以來發表或出版的論文或著作原件；教學、科研成果獲獎或技術鑒定的證明材料複印件（加蓋單位審核章）；獲獎證書原件；實績證明材料清單。

（三）專家評審（2016年4月22日—4月25日）。

人事處會同教務處、科研處對推薦人選的基本條件進行初審，對達到基本條件的提交學院學術委員會評審，分别确定為第二、三學術梯隊人員。

（四）公示（2016年4月26日—5月1日）。

入選第二、三學術梯隊人員名單經公示無異議後，學院發文，人事處辦理有關手續。

三、其他事項

（一）學術梯隊人員的選拔，是學院師資隊伍建設的一項重要工作，各二級學院（部）應高度重視，加強領導，抓好落實，嚴把推薦質量關。

（二）請各二級學院（部）按時提交材料，超出限額或逾期提交材料的，将不予受理。

（三）2014年入選學校第三學術梯隊的人員，若想參加本次第二梯隊評選的，需完成已簽任務書中所列明的全部目标，方能參加本次學術梯隊第二梯隊的評選。

二O一六年四月十一日

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